Hukum Kesehatan dan Keselamatan Kerja Baru di Australia 2012

Undang-undang OHS yang baru mulai berlaku pada tanggal 1 Januari 2012 di lima dari sembilan yurisdiksi – The Commonwealth, NT, Queensland, NSW dan ACT. Undang-undang OHS yang baru tidak akan dimulai di Tasmania sampai 1 Januari 2013. Australia Selatan saat ini ditunda hingga tanggal 14 Februari 2012. Victoria dan WA belum memperkenalkan Undang-Undang ini ke parlemen mereka, dan telah meminta penundaan dalam penerapan undang-undang baru di Negara mereka. .

Jadi apa artinya itu bagi Anda dan bagaimana hal itu memengaruhi Anda pemilik bisnis? Pertama-tama mari kita kenali siapa yang harus mematuhi undang-undang baru. Undang-undang baru mengacu pada PCUB (orang yang melakukan bisnis atau usaha). Jadi apa atau siapa yang termasuk dalam klasifikasi PCUB? Ini bisa berupa perusahaan, pedagang tunggal, kemitraan, organisasi, atau asosiasi relawan (lihat Undang-Undang untuk definisi lengkap). Kewajiban utama dari PCUB adalah untuk memastikan kesehatan dan keselamatan pekerja dan orang lain yang mungkin dipengaruhi oleh kegiatan organisasi sejauh hal itu masuk akal. PCUB hanya dapat memenuhi kewajiban legislatif mereka jika orang-orang di tempat kerja memberikan kontribusi yang sesuai untuk melaksanakan uji tuntas mereka. Orang-orang ini disebut sebagai Petugas.

Bagian 27 dari Undang-Undang WHS dengan demikian menempatkan kewajiban untuk melakukan uji tuntas pada individu-individu ini, yang digambarkan sebagai Petugas. Ini berarti mereka diminta untuk mengambil langkah-langkah yang wajar untuk mendukung budaya kesehatan dan keselamatan, akuntabilitas, dan alokasi sumber daya dan pengembangan kebijakan yang sesuai. Persyaratan uji tuntas ini memungkinkan Petugas untuk memastikan bahwa PCBU menggunakan dan menerapkan sumber daya, kebijakan, prosedur dan praktik kesehatan dan keselamatan yang tepat saat melakukan bisnis atau usaha. Jika seorang Petugas gagal melaksanakan persyaratan uji tuntas, mereka dapat dianggap bertanggung jawab secara pribadi.

Pada dasarnya, agar PCUB mematuhi dan bagi petugas untuk melaksanakan Uji Tuntas mereka, saya akan merekomendasikan 5 langkah berikut:

1. Komitmen Manajemen

2. Konsultasi

3. Prosedur Kerja yang Aman

4. Pelatihan dan Pengawasan

5. Keamanan Pelaporan

Memastikan 5 langkah ini terus diterapkan di tempat kerja Anda seharusnya berarti Anda dapat bernapas lebih mudah. Tidak dapat menjamin bahwa kecelakaan / insiden tidak akan terjadi, namun memastikan bahwa Anda telah mengambil semua langkah yang wajar untuk menyediakan kesehatan dan keselamatan bagi pekerja dan orang lain yang mungkin terpengaruh oleh kegiatan organisasi Anda, sejauh itu masuk akal. untuk melakukannya.

Sistem manajemen keselamatan yang terstruktur dengan baik akan memberi Anda dasar yang diperlukan untuk kepatuhan, di mana 5 langkah ini bertindak sebagai kerangka kerja untuk Sistem OHS Anda. Sebagian besar bisnis memiliki satu atau lebih dari langkah-langkah ini sudah ada, namun mungkin tidak dalam sistem seperti itu.

Untuk menilai kepatuhan Anda, silakan klik tautan di bawah ini untuk daftar periksa "Kepatuhan Sepintas" dan cari tahu bagaimana Anda menilai. Daftar periksa self-assessment ini berfungsi seperti lampu lalu lintas; Merah berarti Berhenti dan ubah apa yang Anda lakukan; Oranye berarti Slow Down dan lihat bagaimana Anda dapat meningkatkan, sementara Green berarti terus berjalan – Anda bergerak ke arah yang benar.